29 ноября 2019 года состоялась конференция трудового коллектива, на которой принят Коллективный договор между коллективом работников и работодателем АО «Ямальская железнодорожная компания» на период 2020 – 2022 гг.

Коллективный Договор – главный локально-правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в Компании.

Основными целями заключения такого договора являются стабилизация отношений в трудовом коллективе, усиление мотивации работников на повышение производительности труда, соблюдение требований трудовой дисциплины, усиление корпоративного духа и обеспечение благополучного социально-экономического положения работников, укрепление роли профсоюзной организации.