Федеральный проект в действии
Ямальская железнодорожная компания принимает участие в федеральном проекте «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Пилотный проект «Оптимизация процесса текущего отцепочного ремонта вагонов» в вагонном депо показал эффективность ведения принципов бережливого производства на предприятии.
В целях тиражирования практики в компании был создан проектный офис. Первым проектом по тиражированию практики бережливого производства стал проект «Оптимизация технического обслуживания, ремонта железнодорожной техники и средств малой механизации» в РММ дистанции пути. В результате, благодаря внедрению инструментов бережливого производства без существенных финансовых затрат удалось снизить время протекания процессов (ВПП) на 42% и увеличить выработку на 33%.
Компания заключила соглашение с Региональным центром компетенций (РКЦ), и на протяжении первого самостоятельного проекта этот центр осуществлял его поддержку. На базе АО «ЯЖДК» РЦК создана фабрика процессов - площадка, на которой в реальном производственном процессе получают опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели деятельности. В течение 2022 года РЦК успешно проведено обучение на фабрике процессов.
Для того чтобы бережливое производство постоянно действовало, в ЯЖДК создана система непрерывного совершенствования процессов (НСП), и за 2022 год подано 17 предложений по улучшениям, из которых реализовано 15. Эти предложения позволяют оптимизировать процессы и сэкономить средства компании. Каждому автору выплачено вознаграждение за принятое к внедрению предложение по улучшению в размере 10% от минимального размера оплаты труда (МРОТ). Авторам предложений с экономическим эффектом по результатам расчёта фактической годовой экономии выплачено вознаграждение в размере 94 тыс. рублей. Опыт ведения бережливого производства приносит свои ощутимые плоды не только в производственном и экономическом аспекте, но и в плане непосредственного включения работников в процессы производства, проявления их творческих задумок, идей, способностей и талантов.